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  • 宜兴日报2013年5月7日第四版刊载:职业健康体检马虎不得

  •     今年我市宜安职业病防治所对69个企业3000多名新入职工人进行职业健康检查,从中发现疑似职业病(尘肺)2例,查出先天性心脏病,气胸等职业禁忌者117人。本报记者提醒广大企业主和普通群众,职业健康体检马虎不得,不能跟着感觉走,要有防病治病意识,懂得自我保护,懂得维权。
      提起职业健康体检,人们普遍认为,自己每年都进行健康体检,所从事的职业也不是搞化工的,也不是开采矿产的,职业病离自己比较远,职业健康体检就可以省略了。但职业病防控专家说,把职业健康体检与普通健康体检混为一谈是错误的。一些企业对职业健康体检没有引起足够的重视,更不利于职业病的预防,也不利于分清职业损害时的赔偿责任,存在着不应承担职业病赔偿责任但不得不承担责任的隐患。
      这是发生在我市周边地区的一桩职业病碰瓷事件。劳动者张某在多年前因长期接触粉尘,经当地职业病诊断机构诊断为尘肺Ⅰ期,张某在与用人单位达成一次性补偿协议,并与单位解除劳动协议。数年后,张某在明知自己不适合从事接触粉尘环境的前提下,进入某私营企业务工,从事接触粉尘岗位,该私营企业由于职业病防治意识淡薄,未开展新职工上岗前职业健康监护工作。张某在从事该岗位工作一年后以身体不适为由提出需体检,发现肺部存在异常,提出申请诊断职业病,该私营企业法律意识淡薄,私下与张某达成赔偿协议,张某在得到赔偿后与企业解除劳动关系。数年后,张某故技重施,又来到另一企业从事接触粉尘作业,接触一定时间后申请职业病诊断,该企业负责人具备较强的法律意识,来到该地职业病诊断机构了解张某情况,碰瓷事件真相大白于天下。
      该事件反映了职业病防治的重要性,也透露出企业掌握员工健康状况的必要性。其实,只要企业在招工时给职工做一个健康体检,就可避免这类麻烦事。我市某大型企业日前通过职业健康检查,发现疑似尘肺病例,规避了用工风险。今年42岁的云南昭通市人季某,在上岗前职业健康体检时,发现两肺满布小结节阴影,右上肺见有融合状,进一步检查,证实为粟粒样阴影,在排除肺结核及其它疾病,体检单位出具了疑似尘肺诊断书。追问季某职业史,他曾在家乡石料厂打石2年,后在井下挖煤9年,有明确的粉尘接触史。
      《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查专家称,通过岗前职业健康体检,筛查职业禁忌人员,避免职业禁忌人员从事其健康状况不允许从事的作业。在岗期间的职业健康体检能及早发现职业禁忌者并将其及时调离有害环境,保护劳动者健康。离岗时体检能给作业人员的健康状况做一个评价,有效避免产生可能出现的劳务纠纷。专家为此提醒,无论是企业,还是普通群众,平时就应重视职业健康检查。只有把防患于未然的工作做好了,劳动者才能幸福、健康地享受工作与生活。
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